Enam Tips Diterima Jadi Karyawan E-commerce
Salah satu industri yang berkembang pesat, terutama di tengah pandemi covid-19 adalah e-commerce. E-commerce dipandang akan semakin berkembang pesat di tengah perubahan cara berbelanja, terutama generasi milenial dan Z.
Perusahaan e-commerce pun kini banyak diminati oleh pencari kerja teruatama oleh generasi muda. Berikut adalah tips yang diberikan oleh Samuel Ray, Senior Manager Employer Branding Lazada Indonesia, agar pencari kerja bisa diterima di perusahaan e-commerce.
- Pahami kualifikasi dari posisi yang hendak dilamar
Pelamar harus untuk merefleksikan diri dan mencari tahu keahlian apa yang perlu ditingkatkan untuk bisa mendapat posisi yang diinginkan. Para pelamar harus tetap bersemangat meningkatkan kemampuan. Waktu dan usaha yang telah dikorbankan akan menjadi investasi karir yang tidak akan disesali.
- Susun resume atau curriculum vitae (CV) sebaik mungkin
Susunlah CV dengan singkat namun tetap menjelaskan seluruh pengalaman yang dimiliki. Sebaiknya gunakan layout yang sederhana sehingga CV mudah dibaca cepat oleh tim HR.
CV menjadi kesan pertama dari setiap pelamar. Tim Human Resource (HR) di perusahaan biasanya menerima ratusan bahkan ribuan CV setiap bulannya. HR tentu tidak punya waktu untuk membaca CV yang panjang.
- Persiapkan diri sebaik-baiknya untuk wawancara
Saat mendapat undangan untuk wawancara, cari tahu mengenai perusahaan e-commerce yang dituju, termasuk informasi atau berita terkini tentang perusahaan tersebut. Dengan demikian, pelamar bisa lebih siap bila ada pertanyaan terkait. Selain itu, pelajari juga soal industri e-commerce karena pengetahuan ini bisa menjadi nilai tambah. Pelamar juga bisa mencari tahu tentang profil orang yang akan mewawancarai.
- Bersikap jujur dan tetap menjadi diri sendiri
Saat wawancara, pelamar perlu menunjukkan rasa percaya diri, kemauan untuk belajar, dan kesiapan menjadi bagian dari tim di perusahaan tersebut. Namun, tetaplah menjawab setiap pertanyaan dengan jujur, bersikap sewajarnya dan tetap menjadi diri sendiri.
- Pertimbangkan penawaran gaji dengan bijak
Pelamar sebaiknya mempertimbangkan secara matang saat memasuki tahap penawaran gaji. Jumlah gaji yang akan didapatkan setiap bulannya memang penting, tetapi ada faktor lain yang juga harus dipertimbangkan, seperti penawaran asuransi atau fasilitas kesehatan, program pengembangan karir di perusahaan, dan kesempatan belajar langsung dari ahlinya.
Bisa jadi gaji yang ditawarkan tidak sesuai dengan yang diinginkan, tetapi dengan fasilitas atau program lain yang ditawarkan, hal itu dapat membantu pelamar dalam meningkatkan kemampuan maupun memperoleh jenjang karir yang cepat.
- Manfaatkan program dan fasilitas kantor untuk pengembangan diri
Bila perusahaan yang dituju memiliki program pelatihan, segera manfaatkan dan ikuti sebanyak mungkin program pengembangan diri yang ada. Jika kemampuan terus dikembangkan hal itu akan menjadi bekal pertumbuhan karir ke depan.
Editor: Mus
